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案例：金地校招诊疗所
品牌：金地集团
技术实现： HTML5
亮点：
1.创意定位
由金地集团制作的校招小测试H5。
2.策划逻辑
整个H5主要分为三部分：
①Loading部分：白色背景，金小鹰医生的卡通形象在加载圈里面。
②测试部分：主页是“金地校招诊疗所”“金地校招诊疗所开张啦~首席校招专家——金小鹰坐诊专治你千奇百怪的校招难题，即可完成校招诊疗测试，发觉你的校招隐藏属性吧”
Q1：宣讲会马上开场了，看到进场排队人很多，匆匆赶来的你会怎么做？
Q2：宣讲会尾声进入了互动答疑环节，HR让同学们提问，你会？
Q3：进入无领导小组讨论环节，你更倾向于扮演？
Q4：无领导面试头脑风暴环节中，有人跟你持不同意见僵持不下，你会？
Q5：无领导面试总结陈述前，当你发觉大家讨论的主题跑偏并且时间不多了，你会……？
Q6：在HR单面环节中，HR问了一个你没准备过的私人问题，并告知你可不作回答，你会？
Q7：一天面试了好几家公司，回到宿舍我要……？
Q8：在学校看到前两天刚面试过你的HR，你会？
Q9：周末收到心仪的头部企业的终面通知短信，你会怎么办？
Q10：面试结束离场后，队与同组的其他陌生组员你会？
③落地页部分：会得出测试后的称号，卡通形象和校招治疗方法。可点击“轰炸朋友圈”和“投递简历”。
3.设计上
黄色为主，每页测试的主色调都不同，色彩鲜艳。
4.体验上
加载速度快，校招治疗方法可以认真看看。
